Nieuws heet van de naald

Meer weten over loonindexaties, vervoerskosten of verplichtingen bij telewerk? Lees hier het meest relevante nieuws voor werkgevers na. Blijf je graag automatisch op de hoogte van interessant sectornieuws?

Schrijf je onderaan deze pagina in op onze nieuwsbrief.

dinsdag 7 november

Staking bij de spoorwegen van 7 november tot 9 november en van 5 december tem. 7 december

Bij de NMBS legt het gemeenschappelijk vakbondsfront het werk neer van dinsdag 7 november 22 uur 's avonds tot donderdag 9 november (22 uur).  Ook voor dinsdag 5 december werd een 48-urenstaking aangekondigd.

Lees meer
maandag 6 november

Federal Learning Account

Naast de wijzigingen in het opleidingsrecht van werknemers in het kader van de arbeidsdeal, namelijk een individueel opleidingsrecht en de verplichting van ondernemingen met meer dan 20 werknemers tot het opstellen van een opleidingsplan, wordt er ook nog voorzien in een registratie van de opleiding in het ‘Federal Learning Account’.

Lees meer
maandag 6 november

Leerjobs voor jongeren zonder diploma mogelijk vanaf 1 januari 2024

Om jongeren zonder een diploma meer kansen te geven op de arbeidsmarkt, lanceert de VDAB vanaf 1 januari 2024 een nieuw instrument: “leerjobs”. Via een leerjob krijgt een jongere zonder diploma de kans om op de werkvloer de nodige competenties te verwerven. Hij volgt tevens nog lessen in een onderwijs- of opleidingsinstelling.

Lees meer
maandag 6 november

Spilindex overschreden in oktober 2023

Zoals voorzien in de meest recente prognose van het Planbureau, werd de spilindex in oktober 2023 overschreden.

Lees meer
maandag 6 november

Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende

Per vergissing schrapte dezelfde Wet van 20 maart 2023 het onderscheid tussen lagere en hogere bedienden bij een ontslag door de werkgever van een bediende met een arbeidsovereenkomst van vóór 1 januari 2014. In de Wet houdende diverse arbeidsbepalingen wordt dit rechtgezet en wordt artikel 68, lid 3 van de Wet eenheidsstatuut terug hersteld.

Lees meer
maandag 6 november

Wijziging opzeggingstermijn bij een ontslag uitgaande van de werknemer sedert 28 oktober 2023

Sedert 28 oktober 2023 wordt de berekening van de opzeggingstermijn bij een ontslag uitgaande van de werknemer gewijzigd.

Lees meer
donderdag 26 oktober

Auteursrechtenvergoeding: deadline sociale regularisatie naar 31 december 2023

Eerder informeerden wij je reeds over de wijzigingen omtrent de auteursrechtenvergoeding. Sedert 1 januari 2023 is het toepassingsgebied namelijk verstrengd en de fiscaal voordelige regeling hervormd. Naast de fiscale hervorming was er ook een sociale hervorming. Onder bepaalde voorwaarden wordt de vergoeding van auteursrechten immers niet langer onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen.

Lees meer
donderdag 26 oktober

Verhoging bedrag fietsvergoeding vanaf 1 januari 2024

Minister Vincent Van Peteghem en Minister Frank Vandenbroucke hebben beslist om het basisbedrag van de fietsvergoeding vanaf 1 januari 2024 te verhogen naar € 0,35 per kilometer. Dit betreft een verhoging van de fiscale en sociale vrijstelling voor wie van en naar het werk fietst.

Lees meer
donderdag 26 oktober

Vlaams Opleidingsverlof: bepaalde wijzigingen gepubliceerd

Eerder informeerden wij je reeds over de voorziene wijzigingen in de regeling van het Vlaams opleidingsverlof voor het schooljaar 2023-2024. Enkele van deze wijzigingen zijn op 19 oktober 2023 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad:

Lees meer
donderdag 26 oktober

Gedeeltelijke compensatie werkgeverskost jaarlijkse vakantie voor gelijkstelling tijdelijke werkloosheid overmacht crisis

Eerder informeerden we je al dat in 2023 de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van onderstaande redenen worden gelijkgesteld voor het vakantiegeld en de dagen jaarlijkse vakantie voor de bedienden:

Lees meer
vrijdag 20 oktober

Bijkomende maatregelen van het federaal begrotingsakkoord 2024

De federale regering heeft recent een compromis bereikt over het begrotingsakkoord 2024.

Lees meer

Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?

Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.