Nieuws heet van de naald
Meer weten over loonindexaties, vervoerskosten of verplichtingen bij telewerk? Lees hier het meest relevante nieuws voor werkgevers na. Blijf je graag automatisch op de hoogte van interessant sectornieuws?
Schrijf je onderaan deze pagina in op onze nieuwsbrief.
Wat moet je doen met de mailbox van een werknemer die niet langer voor u werkt
Als een werknemer niet langer voor u werkt, dan mag u als werkgever de mailbox op naam van die werknemer niet meer actief gebruiken.
De verkiezingen komen er aan. Wat als mijn werknemer moet werken?
Op zondag 9 juni 2024 trekken we weer allemaal naar de stembus voor Europese, federale en regionale verkiezingen. Veel werkgevers stellen zich de vraag waar ze mee moeten rekening houden als hun personeel die dag moet werken.
Loonbonus cao nr. 90: verlies de deadline voor de indiening niet uit het oog!
Loonbonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten voor eind april worden ingediend.
Inzetbaarheidsbevorderende maatregelen binnenkort geen dode letter meer
Met de arbeidsdeal van 3 oktober 2022 werd het bestaande artikel 39ter van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten hervormd. Het artikel voorziet in een systeem van inzetbaarheidsbevorderende maatregelen voor werknemers die bij ontslag recht hebben op een opzeggingstermijn of –vergoeding van minstens 30 weken.
Verhoging fietsvergoeding vanaf 1 januari 2024: publicatie fiscaal luik
Werknemers die met de fiets naar het werk komen, hebben recht op een fietsvergoeding.
Criteria voor kmo’s en micro-ondernemingen verhogen
Bepaalde drempelwaarden bepalen of een vennootschap valt onder de specifieke reglementering van kleine vennootschappen of microvennootschappen. De laatste aanpassing van die drempelwaarden dateerde al van 2015 en door de inflaties van de afgelopen jaren vond de wetgever het nodig om in te grijpen en nieuwe drempelwaarden te bepalen.
Wijzigingen aan het statuut van flexi-werknemer in de begrafenissector
Werkgevers en werknemersorganisaties actief in de begrafenissector zijn overeengekomen om een aantal wijzigingen door te voeren aan het statuut van flexi-werknemer in de begrafenissector.
Elektronische ondertekening arbeidsovereenkomsten
De digitale ondertekening van een arbeidsovereenkomst is omwille van de doorgedreven digitale evolutie en de voorbije coronacrisis in een aanzienlijke stroomversnelling geraakt. ‘Social distancing’, telewerk en Team-meetings online zijn bekende uitvloeisels van dit fenomeen geworden. Maar kan men ook vanop afstand een geldige arbeidsovereenkomst sluiten en zo ja, voor welke soort overeenkomst en welke zijn de voorwaarden?
Circulaire 2024/C/23 over de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen
De vergoedingen die een werkgever aan zijn werknemers toekent voor het gebruik van een auto, motorfiets of bromfiets voor dienstverplaatsingen, zijn een niet-belastbare terugbetaling van eigen kosten van de werkgever wanneer zij niet meer bedragen dan de gelijkaardige vergoedingen die de staat aan zijn personeel toekent.
Vrijgestelde fietsvergoeding werd officieel verhoogd naar € 3.500 per jaar
Werknemers die met de fiets naar het werk komen, hebben recht op een fietsvergoeding.
Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?
Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.