Verhoging bedrag werkhervattingspremie naar € 1725
Als werkgever heb je recht op een werkhervattingspremie wanneer je iemand die al minstens één jaar arbeidsongeschikt is, het werk laat hervatten met toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds. Het werk moet aangepast zijn aan de gezondheidstoestand van de werknemer en hij moet minstens 3 maanden bij jou in dienst blijven.
De premie kan zowel voor een werknemer die bij aanvang van de arbeidsongeschiktheid al bij jou in dienst is als voor werknemers die je nieuw aanwerft, worden aangevraagd.
Op 1 januari 2024 werd het bedrag van de werkhervattingspremie verhoogd van € 1.000 naar € 1.725 en dit voor de progressieve werkhervattingen die ten vroegste vanaf 1 januari 2024 erkend zijn door de adviserend arts van het ziekenfonds, alsook ten vroegste van die datum aanvangen.
Je kan de eenmalige premie aanvragen via de volgende website: @isocial-vue/rtwp (intermut.be).
Bron: Programmawet van 22 december 2023, BS 29 december 2023.
Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?
Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.