Startbaanverplichting voor werkgevers die op 30/06/2023 meer dan 50 werknemers hadden
Werkgevers die op 30/06/2023 meer dan 50 werknemers (men telt daarbij in koppen, de tewerkstellingsbreuk maakt niet uit) in dienst hadden, moeten verplicht een aantal jongeren in dienst hebben en houden.
De individuele startbaanverplichting voor werkgevers in de private sector bedraagt 3 % van het personeelsbestand in het tweede kwartaal van het voorgaande jaar, uitgedrukt in voltijds equivalenten (VTE).
In bepaalde gevallen kan hiervoor een vrijstelling gelden.
Neem zeker met ons contact op indien u vermoed dat deze maatregel op u van toepassing kan zijn aangezien er sancties bestaan indien met dit niet naleeft.
Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?
Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.