Opt-Out Flexijobs - PC 323 – Dienstboden
De Belgische regering besliste eind vorig jaar om te sleutelen aan het systeem van de flexi-jobs. Zo werd er voorzien in een aanzienlijke uitbreiding van sectoren waarin met flexi-jobs kan inschakelen.
In deze sectoren kunnen de sociale partners ervoor opteren om de flexi-jobs volledig of gedeeltelijk niet meer toe te staan (opt-out). Na deze beslissing kunnen ze beslissen om deze opnieuw (al dan niet gedeeltelijk) toe te laten.
Toelatingen (opt-in) of uitsluitingen (opt-out) worden pas actief via een jaarlijks te nemen koninklijk besluit dat in werking treedt op 1 januari van het volgende jaar.
Er wordt voorzien in een overgangsmaatregel die bepaalt dat, in 2024, toelatingen op kwartaalbasis in plaats van op jaarbasis mogelijk zijn.
Bijgevolg heeft de wetgever ervoor gezorgd dat de sectoren waar flexi-jobs mogelijk zijn elk kwartaal van 2024 kunnen veranderen, en vanaf 2025 elk jaar kunnen veranderen.
Eind januari 2024 hebben de sociale partners een cao gesloten om een opt-out te vragen voor de werknemers die als dienstbode worden tewerkgesteld. Momenteel heeft deze opt-out echter nog geen uitwerking, hiervoor is een KB nodig dat deze opt-out bekrachtigd.
Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?
Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.