Nieuw standpunt verduidelijkt de terugbetaling van kosten thuisladen
Wanneer een werkgever aan zijn werknemer de kosten voor het thuis opladen van de elektrische of plug-in hybride bedrijfswagen terugbetaalt, ontstaat er in principe geen bijkomend voordeel van alle aard als aan de volgende voorwaarden is voldaan:
het laadpunt beschikt over een specifiek communicatiesysteem dat het effectieve verbruik communiceert aan de werkgever;
de car policy voorziet in de terugbetaling van de elektriciteit die de werknemer afneemt via het thuislaadpunt;
de terugbetaling heeft uitsluitend betrekking op de elektriciteit die de werknemer afneemt voor het opladen van de elektrische (of plug- in hybride) bedrijfswagen die zijn werkgever hem ter beschikking stelt;
de terugbetaling gebeurt op basis van de werkelijke elektriciteitskosten van de werknemer.
De minister van Financiën heeft onlangs verduidelijkt dat de werknemer ook zijn eigen laadpunt mag gebruiken om zijn bedrijfswagen thuis op te laden.
Men heeft ook verduidelijkt dat als meerdere werknemers in één gezin gebruik mogen maken van hetzelfde laadpunt zolang de werkgever aan de hand van het communicatiesysteem van de laadpalen duidelijk kan zien voor welke wagen de kosten van toepassing zijn. De terugbetaling door de werkgever mag immers uitsluitend betrekking hebben op de laadkosten van de elektrische bedrijfswagen die hij zelf ter beschikking stelt van zijn werknemer.
De minister van Financiën verduidelijkt bovendien dat de terugbetaling van de thuislaadkosten niet vermeld moet worden op een fiscale fiche als aan bovenvermelde voorwaarden is voldaan omdat er dan geen apart voordeel alle aard ontstaat
Bron: Parlementaire vraag en antwoord nummer 1738 van 4/12/2023, Terugbetaling kosten thuis opladen elektrische en hybride wagens.
Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?
Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.