Nieuws heet van de naald
Meer weten over loonindexaties, vervoerskosten of verplichtingen bij telewerk? Lees hier het meest relevante nieuws voor werkgevers na. Blijf je graag automatisch op de hoogte van interessant sectornieuws?
Schrijf je onderaan deze pagina in op onze nieuwsbrief.
Hechtel-Eksel erkend als toeristisch centrum
Een ministerieel besluit van 9 maart 2023 erkent de gemeente Hechtel-Eksel voor het volledige grondgebied als toeristisch centrum.
Einde Vlaamse aanwervingsincentive langdurig werkzoekenden en nieuwe doelgroepvermindering vanaf 1 oktober 2023
De Vlaamse aanwervingsincentive heeft tot doel de tewerkstellingskansen van bepaalde werkzoekenden te bevorderen en de aanwerving en duurzame tewerkstelling van deze werkzoekenden financieel aantrekkelijker te maken voor de werkgever.
Overgang van winteruur naar zomeruur en de gevolgen voor de arbeidsduur
In de nacht van zaterdag 25 maart 2023 op zondag 26 maart 2023 wordt opnieuw overgeschakeld naar zomeruur (van 2 uur naar 3 uur). Voor uw werknemers in de nachtploeg kan dit specifieke gevolgen hebben.
Indexeringscoëfficiënt kadastrale inkomens 2023
Wanneer de werkgever een woning ter beschikking stelt van een werknemer, vormt dit een voordeel van alle aard. Voor de fiscus wordt dit voordeel forfaitair gewaardeerd aan 100/60ste van het geïndexeerd kadastraal inkomen (KI) van de woning, vermenigvuldigd met 2.
Vergeet uw werkgelegenheidsplan niet op te maken!
Sedert 2013 moeten alle werkgevers met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen. Dit plan moet maatregelen bevatten om de tewerkstelling van oudere werknemers te behouden of te bevorderen.
Revalorisatiecoëfficiënt kadastrale inkomens 2023
De FOD Financiën heeft ook de nieuwe revalorisatiecoëfficiënt van de kadastrale inkomens bekendgemaakt. De revalorisatiecoëfficiënt voor inkomstenjaar 2023 bedraagt 5,37 (voor inkomstenjaar 2022 was dit 4,87).
Nieuwsflash: Recht op deconnectie
Het recht op deconnectie is het wettelijk recht om offline of onbereikbaar te zijn buiten de werkuren. De werknemer ontkoppelt letterlijk van zijn of haar job en/of werkgever. De werkgever mag de werknemer dan niet meer contacteren, tenzij er onvoorziene of specifieke omstandigheden zijn die niet kunnen wachten. Die omstandigheden en praktische voorwaarden moet de werkgever in een cao of in het huidige arbeidsreglement laten vastleggen en dit vanaf 1 april 2023.
Nieuwe fiscale bedragen 2023
De FOD Financiën heeft de geïndexeerde bedragen voor het inkomstenjaar 2023 (aanslagjaar 2024) bekendgemaakt. Hieronder vindt u een overzicht van enkele bedragen die van belang kunnen zijn in de loonberekening:
Voordelen alle aard: verwarming en elektriciteit nieuwe bedragen vanaf 2023
Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en elektriciteit van zijn werknemers ten laste neemt, ontstaat er een voordeel alle aard.
Renteloze en goedkope leningen: referentierentevoeten 2022 gekend
Wanneer een werknemer een goedkope of renteloze lening krijgt van zijn werkgever, vormt dat fiscaal een belastbaar voordeel van alle aard.
Minister van Financiën lanceert eerste fase van de bredere fiscale hervorming
Vice-eersteminister en minister van Financiën Vincent van Peteghem stelde vorige week de eerste fase van zijn fiscale hervorming voor.
Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?
Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.