Nieuws heet van de naald

Meer weten over loonindexaties, vervoerskosten of verplichtingen bij telewerk? Lees hier het meest relevante nieuws voor werkgevers na. Blijf je graag automatisch op de hoogte van interessant sectornieuws?

Schrijf je onderaan deze pagina in op onze nieuwsbrief.

donderdag 28 maart

Tijdsregistratie: nieuwe clausule arbeidsreglement

Indien er in jouw onderneming wordt gewerkt met een tijdsregistratiesysteem, dient dit te worden vermeld in het arbeidsreglement. Met een tijdsregistratiesysteem wordt o.a. bedoeld: een prikklok, een elektronische tijdsregistratie, inloggen op het bedrijfsnetwerk en dergelijke.

Lees meer
donderdag 28 maart

Aanvulling bij tijdelijke werkloosheid vanaf 1 januari 2024

Eerder informeerden we je al over de bijkomende aanvullende vergoeding voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid, met uitzondering van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.

Lees meer
donderdag 28 maart

Reminder - Bijkomende verplichting vanaf 1 april 2024 voor de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing (BV) voor nacht-, ploegen- en volcontinu arbeid

Het systeem van vrijstelling doorstorting BV in het kader van nacht-, ploegen- en volcontinu arbeid heeft de laatste jaren wat wijzigingen doorstaan. Daar komt nu zoals we u al eerder lieten weten  nog een bijkomende verplichting bij.

Lees meer
woensdag 27 maart

Opt in - Flexijobs in de binnenscheepvaart

Sinds 01/01/2024 ziet het landschap van de flexijobs er volledig anders uit. Ze hebben alle sectoren onderverdeeld in 4 grote groepen.

Lees meer
woensdag 27 maart

Overgang van winteruur naar zomeruur en de gevolgen voor de arbeidsduur

In de nacht van zaterdag 30 maart 2024 op zondag 31 maart 2024 wordt opnieuw overgeschakeld naar zomeruur (van 2 uur naar 3 uur). Voor uw werknemers in de nachtploeg kan dit specifieke gevolgen hebben.

Lees meer
dinsdag 26 maart

Premie leerplekondersteuning voor non-profitsector

Specifiek voor de non-profitsector ((VIA sectoren (= de klassieke Vlaamse en regionaliseerde Vlaamse non-profit)) heeft de Vlaamse wetgever een premie gecreëerd. Deze premie komt in de plaats van de doelgroepvermindering Mentor die per 01/07/2023 werd afgeschaft.

Lees meer
dinsdag 26 maart

Binnenkort is het Pasen - wat betekent dit voor uw werknemers

Is Pasen een wettelijke feestdag?

Neen, Pasen is geen wettelijke feestdag omdat Pasen altijd op een zondag valt en een feestdag kan nooit een zondag zijn of blijven. Paasmaandag is echter wel een feestdag.

Lees meer
maandag 25 maart

Arbeidsdeal: Systeem van inzetbaarheidsbevorderende maatregelen wordt mogelijk gemaakt

De ministerraad heeft op 22 maart 2024 het wetsvoorstel goedgekeurd die het systeem van inzetbaarheidsbevorderende maatregelen mogelijk maakt.

Lees meer
maandag 25 maart

Verduidelijking Klokkenluiderswet – wetgeving is gepubliceerd!

In eerdere nieuwsberichten stonden we al stil bij de verschillende verplichtingen die de nieuwe klokkenluiderswet heeft opgelegd.

Lees meer
maandag 25 maart

Bankholidays tijdens het Paasweekend 2024

We willen er u graag attent op maken er op Goede Vrijdag 29 maart (Bank Holiday), op zaterdag 30 maart en zondag 31 maart en op Paasmaandag 1 april geen betalingsverrichtingen worden uitgevoerd wegens sluiting van de banksector.

Wij zullen alle te verwerken betaalopdrachten aanbieden bij de banken maar de effectieve betaling kan hierdoor uitgesteld gebeuren.

We wensen jullie alvast een fijn Paasweekend!

Lees meer
maandag 25 maart

Sociale verkiezingen 2024 : het is nog steeds opletten geblazen om werknemers te ontslaan!

In onze nieuwsbrief van 29 november 2023 vestigden we uw aandacht op de start van de occulte periode in het kader van de sociale verkiezingen 2024.

Lees meer

Wens je onze nieuwsbrief te ontvangen?

Ja, ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden.